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職業發展
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單元:員工----單元體主管---副經理---經理----副總---總經理

平台:員工----小組長---副經理---經理----副總---總經理

1:新員工培訓,安排一師傅進行"傳幫帶"直到崗位獨立操作;

(1)培訓對象:所有新員工
(2)培训目的:让新员工了解公司企業文化和产品知识及岗位技能,帮助员工融入公司。
(3)培训内容:企業文化、公司基本制度、心态思维、思想理念、 产品知识、岗位技能等。


2:在崗員工培訓;
(1)培訓對象:在崗員工;
(2)培訓目的:增強員工自身的專業技能、綜合素質;
(3)培訓內容:崗位專業技能、經驗分享、五項管理(心態、目標、時間、學習、行動)。

3:公司骨幹及管理人員培訓;
(1)培訓對象:骨幹、經理及以上管理人員;
(2)培訓目的:增強中高層管理人員各綜合素質能力;
(3)培訓時間:不定期;
(4)培训内容:目标管理、团队建设与管理、人力资源管理、员工激励技巧 成本管理、绩效管理、情商管理、高效率会议。
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